岗位职责：1。做好本部门招商人员的管理及日常管理工作2。及时掌握本部门人员招商人员的客户情况3。招商情况及准确的招商信息4。制订本部门的招商计划和部门的总体任务的分解方案，并上报完成情况及未完成的原因5。组织本部门人员进行专业的培训，提高招商人员的专业水平6。及时处理招商人员的疑难问题7。配合招商经理做好本部门的招商分配8。协助招商人员处理客户异议及促成招商成交任职资格：1。大专以上前历，具备3年以上大型商业购物中心招商管理经验，同等职位2年以上工作经验2。具有丰富的商业管理经验，有成功招商谈判经验或成功案例，熟悉零售商业程序及特点3。具有良好的职业道德和敬业精神4。具备较为丰富的商业资源及运用的能力5。具有良好执行力及管理能力6。具有吃苦耐劳精神和勤奋精神，善于带领团队